Cada instalação forma e emprega jovens locais
O Aprender para Ganhar inclui trabalho técnico remunerado em cada contrato, para que as competências e os empregos fiquem na comunidade muito depois da chegada do equipamento.
7–10%
dos estudantes em Moçambique chegam à universidade
Cerca de 90% dos jovens não têm um percurso profissional especializado
Ao mesmo tempo, os locais rurais não têm pessoas locais formadas para apoiar a tecnologia instalada, e as competências ficam concentradas nas cidades. O Aprender para Ganhar responde aos dois ao mesmo tempo.
Aprender para Ganhar
De formando a agente de manutenção local
Em vez de depender de pessoal técnico importado, incluímos formação profissional na execução de cada contrato.
- 1
Recrutar
Em conjunto com os doadores que financiam cada programa, recrutamos equipas de jovens perto dos locais onde trabalhamos.
- 2
Formar
Os formandos aprendem instalação solar fotovoltaica, resolução de problemas de rede e manutenção de equipamento em projetos reais.
- 3
Empregar
Os técnicos formados tornam-se agentes de manutenção locais remunerados. O nosso objetivo é ter uma equipa local em cada uma das 11 províncias.
Os nossos compromissos
Quatro compromissos em cada projeto
Tecnologia verde
Tecnologia amiga do clima e energia verde que protegem o ambiente, com eliminação responsável do lixo eletrónico prevista no desenho dos programas.
Inclusão digital e de género
Inclusão digital e emprego jovem com igualdade de oportunidades e equilíbrio de género na contratação, formação e liderança de projetos.
Expansão comunitária
Aumentar o número de escolas e comunidades rurais ligadas em toda a região.
Sustentabilidade local
Criar capacidade técnica local que mantém os projetos a funcionar a longo prazo.
As nossas metas para 2028
O que queremos alcançar até 2028
Estas são as nossas primeiras metas, definidas em torno dos indicadores sobre os quais vamos reportar: locais ligados, jovens formados e mulheres na nossa equipa.
São metas, não resultados. Somos uma empresa nova e vamos divulgar o nosso progresso face a elas.
- escolas e unidades sanitárias rurais ligadas e alimentadas a energia solar
- 50
- escolas e unidades sanitárias rurais ligadas e alimentadas a energia solar
- jovens formados como técnicos de terreno
- 100
- jovens formados como técnicos de terreno
- dos nossos formandos e técnicos serão mulheres
- 40%
- dos nossos formandos e técnicos serão mulheres
- províncias com uma equipa local de manutenção formada
- 5
- províncias com uma equipa local de manutenção formada